Bez PDV-a
7 godina jamstvaBesplatna dostava iznad 500€ (bez PDV-a)14 dana prava na povrat

Važnost zdravlja i sigurnosti zaposlenika u proizvodnji

Proizvodna industrija ima jednu od najviših stopa nezgoda na radu. Kako onda jedna tvornica može imati rekord od 418 dana bez nezgoda? Wojciech Szeląg stručnjak je za zdravlje i sigurnost na radu u tvornici drvenog namještaja AJ Proizvodi, AJFF, u Poljskoj. Već pet godina njegov je cilj staviti zdravlje zaposlenika na prvo mjesto i osigurati njihovu sigurnost.
Od 1996. godine AJ Proizvodi proizvode većinu svog drvenog namještaja u AJ Furniture Factoryju (AJFF) u Slupsku u Poljskoj. U skladu s ambicijom tvornice da proizvodi ergonomski dizajniran namještaj, poput elektropodizni uredski stolova podesivih po visini, jedan od glavnih prioriteta tvornice jest promicanje sigurnog i ergonomskog radnog mjesta za zaposlenike. Stručnjak za zdravlje i sigurnost na radu Wojciech Szeląg vrlo je ponosan na taj rad.
Voditelj zdravlja i sigurnosti u tvornici namještaja AJ

“Sredinom 2021. godine prvi put smo dosegnuli rekord od 365 dana bez nezgoda, a zatim smo ga povećali na naš trenutačni rekord. Moj najveći uspjeh tijekom godina rada u AJ Proizvodima bilo je postizanje 418 dana bez ijedne nezgode”, kaže.

Koji je onda recept za radno mjesto na kojem su nezgode tako rijetke? Wojciech vjeruje da dobar pristup sigurnosti počinje od samog početka. Prije nego što novi zaposlenik uđe u proizvodnu halu, slijedi se detaljan protokol.

“Tijekom početne obuke za nove zaposlenike započinjemo s upoznavanjem sigurnih tehnika dizanja tereta. Zaposlenici prolaze obuku o tome kako pravilno dizati teret i koliko mogu podizati ovisno o spolu i tjelesnoj građi. Također uče pravilne ergonomske položaje za rad”, objašnjava Wojciech.

Saznaj kako pravilno dizati teret

Ozljede uzrokovane opterećenjem vrlo su česte u proizvodnji i teško ih je u potpunosti izbjeći. Ipak, Wojciech jasno vidi povezanost između brige o zaposlenicima i profitabilnosti tvrtke. Uz odgovarajuće alate i tehnike moguće je povećati šanse za rad bez ozljeda, što zauzvrat pomaže u održavanju stabilne radne snage. U cijeloj tvornici dostupna su pomagala za rukovanje teretom koja poboljšavaju radne uvjete. To uključuje podizne stolove, ručne paletne viličare, radionička kolica i valjkasti transporteri. Ako je materijale ipak potrebno premještati ručno, svi pomažu i teret se podiže zajednički.

Pažljivo upravljanje rizicima i razvoj sigurnosti uz BBS

Kako bi se upravljalo rizicima povezanim s radom, svi potencijalni rizici i opasnosti bilježe se u sigurnosnom modelu, a zatim se o njima raspravlja na tjednim sastancima s voditeljima tvornice.

“Zatim razvijamo mjere za sprječavanje takvih situacija ili sličnih problema”, objašnjava Wojciech.

Također ističe da se sigurnost u tvornici značajno poboljšala nakon uvođenja BBS-a 2019. godine. BBS je kratica za Behaviour-Based Safety, odnosno sigurnost temeljena na ponašanju. To, među ostalim, uključuje zajedničku raspravu predstavnika proizvodnog odjela i menadžmenta s osobljem koje radi u proizvodnoj hali o mjerama za poboljšanje.

 

Saznaj više o modelu vodstva AJ Furniture Factoryja

 

Wioleta Kowalik direktorica je tvornice AJFF i smatra da su sigurnost i ergonomija iznimno važan dio razvoja tvornice. Ona i menadžerski tim kontinuirano razmatraju tehničke promjene koje mogu uvesti kako bi optimizirali procese i smanjili rizik od ozljeda u proizvodnji. Primjerice, razmatraju ulaganje u robota za utovar u 2024. godini, koji bi mogao ukloniti potrebu za dizanjem većeg sastavljenog namještaja.

Korištenje podiznog stola za podizanje teškog tereta

Ipak, i manje promjene mogu napraviti veliku razliku. Rad u tvornici podrazumijeva mnogo stajanja, što je zahtjevno za tijelo i može uzrokovati ozljede zbog opterećenja. Zato je plan osigurati više ergonomskih pomagala u cijeloj tvornici.

“Planiramo opremiti sve radne stanice na kojima zaposlenici rade stojeći potpornim radnim podlogama protiv umora. Također ćemo osigurati platforme za zaposlenike čiji se radionički stol ne može spustiti na visinu koja im odgovara, jer dvije osobe različitih visina ponekad moraju raditi u paru na istoj radnoj stanici”, kaže Wioleta.

Zdravo i sigurno okruženje od poda do stropa

Wojciech objašnjava da je menadžment odlučio kako se ne smije štedjeti na financijskim sredstvima kada je riječ o poboljšanju radnih uvjeta i nabavi kvalitetne zaštitne opreme. Zaposlenici imaju potpun pristup svoj potrebnoj osobnoj zaštitnoj opremi koja im je potrebna za njihove specifične zadatke. Ako nekome trebaju nove zaštitne cipele s čeličnom kapicom, rukavice ili zaštita za sluh, oprema je dostupna u uredu voditelja proizvodnje ili se može odmah naručiti. U prostorima tvornice postavljeni su dozatori s malim čepićima za uši za slučaj da su brzo potrebni, a u odjelima u kojima je obavezna zaštitna kaciga, one su lako dostupne na ulazu.

Osoba koja radi na proizvodnoj liniji nosi zaštitne rukavice
Dozator čepića za uši

U lakirnici je broj dana bez nezgoda trenutačno veći od 2000. Budući da se koristi samo boja na bazi vode, ona ne ispušta jak miris i nije toliko štetna za zdravlje ili okoliš kao boja na bazi ulja. Drvena strugotina i čestice, koje prirodno nastaju pri radu s drvom, filtriraju se iz zraka pomoću učinkovitog ventilacijskog sustava u stropu, koji je prisutan u svim dijelovima tvornice.

Na podu u proizvodnim halama kroz velike prostore protežu se jarko zelene linije. U kombinaciji s prometnim ogledalima i sigurnosnim barijerama, te linije jasno pokazuju kuda se zaposlenici trebaju kretati kako bi održali sigurnu udaljenost od prometa viličara. Žute linije označavaju gdje se trebaju odlagati materijali, palete i roba. U okruženju koje bi lako moglo postati neuredno i opasno, postoji jasna ravnoteža u kojoj sve i svatko ima svoje mjesto.