Bez PDV-a
7 godina jamstvaBesplatna dostava iznad 500€ (bez PDV-a)14 dana prava na povrat

Happiness that lasts: Za održiviju budućnost

Happiness at work znači stvaranje trajne vrijednosti kroz odgovornost, transparentnost i integritet. Kao obiteljska tvrtka, možemo dugoročno promišljati način na koji planiramo i poslujemo. Zato je održivost integrirana u našu strategiju, upravljanje te način na koji razvijamo svoje poslovanje i proizvode. Na taj način nastojimo osigurati da odluke koje donosimo danas doprinesu održivijoj budućnosti.

Održivost u strategiji i upravljanju

Održivosti pristupamo strukturirano, postavljamo jasne ciljeve, pratimo napredak i uspostavljamo snažne procese kako bi održivost postala prirodan dio našeg poslovanja.

To činimo na sljedeće načine:
  • Integriramo održivost u cjelokupnu poslovnu strategiju tvrtke
  • Usklađujemo svoje procese upravljanja i izvještavanja s Direktivom EU-a o korporativnom izvještavanju o održivosti (CSRD) uoči zahtjeva koji stupaju na snagu 2027. godine
  • Provodimo procjene rizika i poslujemo u skladu s ISO standardima sustava upravljanja
  • Koristimo digitalne alate za prikupljanje i provjeru podataka o održivosti
  • Provodimo procjene dvostruke materijalnosti kako bismo razumjeli koja su pitanja najvažnija za poslovanje i okoliš
  • Redovito surađujemo s dionicima kako bismo bolje razumjeli svoje okruženje
  • Transparentno izvještavamo o svom napretku kako bismo dionike pravodobno informirali

Poslovna etika i odgovornost

AJ-ova vodeća načela i interni Kodeks ponašanja služe kao smjernice svim zaposlenicima. Oni pomažu oblikovati našu korporativnu kulturu, koja se temelji na našim ključnim vrijednostima: odgovornost, predanost, stručnost i iskrenost. Svi zaposlenici prolaze edukaciju o poslovnoj etici i borbi protiv korupcije u skladu s Kodeksom ponašanja. Također procjenjujemo i pratimo potencijalne rizike povezane s partnerima, dobavljačima i poslovnim transakcijama kako bismo osigurali odgovorne prakse u cijelom svom poslovanju.
 
Ako se ipak pojave bilo kakve nepravilnosti, zaposlenike potičemo da ih prijave svom nadređenom, odjelu ljudskih resursa ili putem naše usluge za zviždače, kojom upravlja neovisna organizacija.

Naš kodeks ponašanja i povezane politike

U AJ Proizvodima želimo biti, djelovati i biti prepoznati kao odgovorni. Zato su naš kodeks ponašanja i drugi upravljački dokumenti važan dio našeg rada na održivijem razvoju. Kodeks ponašanja temelji se na našim vrijednostima i obuhvaća područja kao što su poslovna etika, radno okruženje, klima i okoliš te način na koji želimo voditi dijalog s našim dionicima. 

Saznajte više o našim aktivnostima na području održivosti

Izvješće o održivosti AJ Proizvoda za 2024.

Želite li saznati više o našim metodama, ciljevima, aktivnostima i rezultatima?

U našem najnovijem izvješću o održivosti pronaći ćete sve – od klimatskih podataka i kružnih inicijativa do društvene odgovornosti i budućih ciljeva.

Otvori izvješće u PDF formatu


Ovdje možete pročitati više o izvješćima o održivosti tvrtke AJ Proizvodi iz prethodnih godina: 2019, 2020, 2021, 2022, 2023


Pročitajte više o tome kako je naš rad na održivosti povezan s Ciljevima održivog razvoja Ujedinjenih naroda.

AJ PROIZVODI I CILJEVI ODRŽIVOG RAZVOJA UJEDINJENIH NARODA