Bez PDV-a
7 godina jamstvaDostava unutar 3 radna tjedna14 dana za povrat robe

Happiness that lasts: Za održiviju budućnost

Happiness at work znači stvaranje trajne vrijednosti kroz odgovornost, transparentnost i integritet. Kao obiteljska tvrtka, možemo dugoročno promišljati način na koji planiramo i poslujemo. Zato je održivost integrirana u našu strategiju, upravljanje te način na koji razvijamo svoje poslovanje i proizvode. Na taj način nastojimo osigurati da odluke koje donosimo danas doprinesu održivijoj budućnosti.
Sjedište AJ Proizvoda u Švedskoj
Održivosti pristupamo strukturirano, postavljamo jasne ciljeve, pratimo napredak i uspostavljamo snažne procese kako bi održivost postala prirodan dio našeg poslovanja.

To činimo na sljedeće načine:
  • Integriramo održivost u cjelokupnu poslovnu strategiju tvrtke
  • Usklađujemo svoje procese upravljanja i izvještavanja s Direktivom EU-a o korporativnom izvještavanju o održivosti (CSRD) uoči zahtjeva koji stupaju na snagu 2027. godine
  • Provodimo procjene rizika i poslujemo u skladu s ISO standardima sustava upravljanja
  • Koristimo digitalne alate za prikupljanje i provjeru podataka o održivosti
  • Provodimo procjene dvostruke materijalnosti kako bismo razumjeli koja su pitanja najvažnija za poslovanje i okoliš
  • Redovito surađujemo s dionicima kako bismo bolje razumjeli svoje okruženje
  • Transparentno izvještavamo o svom napretku kako bismo dionike pravodobno informirali
AJ-ova vodeća načela i interni Kodeks ponašanja služe kao smjernice svim zaposlenicima. Oni pomažu oblikovati našu korporativnu kulturu, koja se temelji na našim ključnim vrijednostima: odgovornost, predanost, stručnost i iskrenost. Svi zaposlenici prolaze edukaciju o poslovnoj etici i borbi protiv korupcije u skladu s Kodeksom ponašanja. Također procjenjujemo i pratimo potencijalne rizike povezane s partnerima, dobavljačima i poslovnim transakcijama kako bismo osigurali odgovorne prakse u cijelom svom poslovanju.
 
Ako se ipak pojave bilo kakve nepravilnosti, zaposlenike potičemo da ih prijave svom nadređenom, odjelu ljudskih resursa ili putem naše usluge za zviždače, kojom upravlja neovisna organizacija.
U AJ Proizvodima želimo biti, djelovati i biti prepoznati kao odgovorni. Zato su naš kodeks ponašanja i drugi upravljački dokumenti važan dio našeg rada na održivijem razvoju. Kodeks ponašanja temelji se na našim vrijednostima i obuhvaća područja kao što su poslovna etika, radno okruženje, klima i okoliš te način na koji želimo voditi dijalog s našim dionicima. 
Dvije žene gledaju časopis dok sjede na zelenoj sofi VARIETY. Pokraj njih, na malom stolu za laptop, nalazi se prijenosno računalo.

Saznajte više o našim aktivnostima na području održivosti

Izvješće o održivosti AJ Proizvoda za 2024.

U našem najnovijem izvješću o održivosti pronaći ćete sve – od klimatskih podataka i kružnih inicijativa do društvene odgovornosti i budućih ciljeva.

Otvori izvješće u PDF formatu


Ovdje možete pročitati više o izvješćima o održivosti tvrtke AJ Proizvodi iz prethodnih godina: 2019, 2020, 2021, 2022, 2023


Pročitajte više o tome kako je naš rad na održivosti povezan s Ciljevima održivog razvoja Ujedinjenih naroda.

AJ PROIZVODI I CILJEVI ODRŽIVOG RAZVOJA UJEDINJENIH NARODA